Qui sommes-nous ?

Créées respectivement en 2002 et 2003, les associations TOIOUSSI et TAMA ont uni leurs compétences en décembre 2016 sous la même structure, MLEZI MAORE, « prendre soin de Mayotte » en Shimaore.

Acteur engagé du social et du médico-social, l’association intervient dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités de la Vie Sociale et de l’Insertion. En 2023, forte de ses 732 professionnels, l’association a mené des actions en accompagnant 9 006 personnes, en orientant 34 634 et en sensibilisant près de 59 020 personnes.

L’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

• le Pôle Handicap
• le Pôle Jeunesse
• le Pôle Solidarités et vie sociale
• les Dispositifs d’insertion

Depuis 2009, Mlezi Maore est une association du Groupe SOS.

Mayotte,
un territoire en mutation

Mayotte est devenue, en mars 2011, le 101ème département français.
A l’heure de la départementalisation, MLEZI MAORE souhaite accompagner au mieux la population mahoraise afin de limiter les phénomènes d’exclusion, conséquences directes des profondes transformations sociétales rencontrées par l’île.

Des valeurs communes
à toutes nos actions

ETHIQUE
Fondement du travail social, base de nos valeurs, nous intégrons la démarche éthique dans toutes nos actions et pratiques.

SOLIDARITE
Nous nous engageons à poursuivre notre objectif de lutte contre les exclusions en adaptant nos actions à l’évolution des besoins de la population.

RESPECT
Nous accueillons chaque usager dans le respect de son identité et de son intégrité.

QUALITE
Exigeants sur la qualité de nos prestations, nous nous entourons de professionnels compétents et qualifiés.

INNOVATION
Nous concevons et développons des dispositifs innovants en lien avec les réalités du territoire.

SINGULARITE
Nous individualisons chaque prise en charge en offrant une réponse sur-mesure adaptée à chacune des situations.

La performance sociale
à Mlezi Maore

Pour prendre soin des personnes accompagnés et de ses professionnels, portées par ses valeurs, sans discrimination et dans le respect de l’égalité femmes/hommes, Mlezi Maore déploie des dispositifs innovants en assurant la PERFORMANCE SOCIALE :

• Mlezi Maore s’engage à mettre en place des indicateurs et  une démarche qualité grâce à des moyens adéquats pour construire des objectifs mesurables.
• Mlezi Maore s’engage à instaurer une démarche évaluative de ses processus.
• Mlezi Maore s’engage à une communication globale et transparente, un travail collaboratif, une agilité managériale et une adaptabilité de ses organisations afin d’aboutir à l’efficacité et à l’efficience de son action.